2021/09/09 2021/12/17
日本が誇るTOP企業『三井物産』のオンライン選考推薦枠をご用意しました。
BETAEの選考対策やサポートが受けられる貴重な機会です。
BETAEの選考対策・サポートは、毎年100名を超える海外大商社志望者の選考サポートを行ってきた、キャリアアドバイザーが実施します。
みなさんのより良い就活のため、どこよりも詳しく、丁寧にサポートします。
また、BETAEでは特別に三井物産の社員の方と個別に面談ができる、『1on1社員面談』を開催！
「人の三井」と呼ばれるほど、人材を大切にしてきた三井物産だからこその就活生に寄り添ったイベントです。
このタイミングでの三井物産への選考受験意思は問いませんので、選考の相談や就活の相談など、ぜひこの機会に話を聞いてみてはいかがでしょうか？
≪『1on1社員面談』はコチラ≫
三井物産株式会社は、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開しています。
詳細はこちら
| 募集職種 | 総合職（担当職） |
| 対象学部学科 | 全学部全学科 |
| 応募資格 | 海外の大学または大学院にて学士号・修士号・博士号のいずれかを、2023年9月末までに取得見込みの方（既卒も可）。 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員（再雇用嘱託社員含む）の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。 |
| 勤務地 | 全国各地及び海外 ※当社本店は全面禁煙としております。 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30を基本とする（休憩1時間） ※個人単位の時差出勤制度あり ※時間外勤務あり |
| 処遇 | 当社規定による交通費全額支給 初任給（2021年4月実績） 学卒：255,000円 院卒：290,000円 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
| 休日／休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度 |
| 研修制度 | ・マンツーマンリーダー制度：新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。 ・新人導入研修／基幹業務講座：入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。 ・海外修業生、ビジネススクール研修員、部門研修員など ※詳細はこちらをご参照ください。 |
1次面接（北米現地時間：11月28日）
2次面接（北米現地時間：11月30日 or 12月1日）
10月31日（金）中 JST
STEP1 BETAEで応募
STEP2 BETAEとの事前面談（応募から1週間以内にご連絡いたします）
STEP3 本エントリー（三井物産の書類選考）
STEP4 1次面接（北米現地時間：11月28日）
STEP5 2次面接（北米現地時間：11月30日or12月1日）
STEP6 インターン（1月オンラインまたはそれ以降開催）
STEP7 最終面接（6・7月）
STEP8 内定
会員登録またはログイン後、下記フォームよりお申し込みください。
留学や海外経験は、ゴールではなく、世界を舞台にキャリアを築くためのスタートラインです。「グローバル就活」という視点から、これからの時代に求められるキャリアの考え方や、企業が海外経験をどのように評価しているのかを分かりやすく解説します！書籍『グローバル就活・転職術』を先着20名にプレゼント予定！
大川 彰一
株式会社留学ソムリエ 代表取締役。一般社団法人海外留学協議会（JAOS）事務局長。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。留学・グローバルキャリアをテーマに大学・企業・行政との連携、講演、執筆活動を行う。『グローバル就活・転職術』著者。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。インターンシップの探し方、憧れの企業で働く社会人とのつながり方、学生のうちに発信すると良い内容、プロフィール写真や自己紹介の整え方まで、基本から分かりやすくご紹介します。LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
Jana Zdilova（LinkedIn）
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「この人と一緒に働きたい。」「この人を応援したい。」
そう思われる人には、どんな共通点があるのでしょうか。
AI時代に求められる「関係構築価値」とは何かや、
なぜ対話が、人の可能性を引き出すのかを、お伝えします！
原田 健（株式会社ティアレス 代表取締役・Monju Lab. 主宰）
本多 祐基（合同会社デロイト トーマツ）
児玉 一輝（元株式会社ビズリーチ）
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AIや地政学、サステナビリティなど、社会やビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ求められるのは、変化を捉え、社会課題を新たな価値へと転換する視点と実践力です。
国際的な環境での生活や海外での学び、コンサルティングファームでの経験に加え、世界的なソーシャルビジネスの日本での立ち上げ支援や、ノーベル平和賞受賞者との対話を通じて、「ビジネスは利益を追求するだけでなく、社会をより良くする仕組みをつくることができる」という考え方に触れたことは、現在の価値観やキャリア形成に大きな影響を与えました。
本セミナーでは、そうした経験をもとに、世界で起きている変化をどのように捉え、社会課題をビジネスにつなげるのか、日本ならではの自然・文化・地域資源をどのように新たな価値へ転換していくのか、実際のプロジェクト事例も交えながらお話しします。
海外での活躍を目指す方、新規事業やコンサルティングに関心のある方、そして「自分の仕事を通じて社会にどのような価値を生み出せるのか」を考えたい方にとって、これからのキャリアを考えるヒントとなる内容です。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。
インターンシップの探し方、憧れの企業で働く社会人とのつながり方、学生のうちに発信すると良い内容、プロフィール写真や自己紹介の整え方まで、基本から分かりやすくご紹介します。
LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
海外の大学・大学院で学ぶ日本人学生、また海外にルーツを持つ学生の皆さんは、語学力や異文化適応力、多様なバックグラウンドといった強みを持つ一方で、「日本の新卒就活の仕組みがよく分からない」「自分の経験がどう評価されるのか不安」といった悩みを抱えがちです。
本セミナーでは、グローバル人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社より京極よしか氏をお迎えし、海外学生ならではの強みをどう言語化し、日本企業の採用プロセスの中で効果的にアピールするかを、実務者目線で解説いただきます。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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教育事業家・岸谷蘭丸氏を迎えた特別セッションを開催！ 若者の意識調査データをもとに、「私たちは社会を変えられると思っているか？」「やりたいことより“失敗しないキャリア”を選んでいないか？」という2つのテーマについて、自身の経験を交えながらリアルな視点で語ります。
後半は、参加者全員参加型企画**「蘭丸を変えろ」**を実施。AI、海外留学、キャリアなど正解のないテーマについて、自分の考えを発信し、ディベートを通して岸谷さんの考えを変えることに挑戦します。
聞くだけでは終わらない。考え、対話し、新たな視点に出会う参加型セッションです。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
「LinkedIn Student Career Week 2026 夏」へようこそ。
このオープニングセッションでは、当日の会場の歩き方やセッションの内容、LinkedInの使い方コツなど、LSCWを100%楽しみ尽くすためのポイントをご紹介します。
まずはこのセッションから1日をスタートさせてください！
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【イベント説明文】
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