2026/07/10 2026/07/10
M&A総研は、日本企業が抱える事業承継という社会課題に対し、AI・テクノロジーを活用して業界の変革を進める急成長企業です。M&A市場は近年急速に拡大しており、市場規模は約35兆円、前年比約75％増と大きな成長を遂げています。また、近年はクロスボーダーM&A（海外案件）も増加しており、海外企業や海外売却を検討する日本企業との案件に携わる機会も広がっています。若手のうちから国内外の経営者と直接折衝し、大型M&A案件を担当できるため、年齢に関係なく圧倒的な成長機会と高い報酬を得られる環境です。
新卒採用HP：https://newgrads.masouken.com/
・業界最高水準のインセンティブ率！
自身の成果に応じて支払われるため、成果を出せば青天井に稼げる仕組みになっています。
・完全成功報酬の料金体系（料金体系における競合優位性が大きい）
売主から着手金、中間報酬を頂かない完全成功報酬型のM&A仲介ビジネスモデルを確立しています。
・平均年収2,800万円越え！
企業情報部の平均年収は3,216万円、全社員の平均年収も2,894万円と、業界トップクラスの高水準を誇ります。
| 募集職種 | M＆Aアドバイザー職 |
| 対象学部 | 全学部全学科（不問） |
| 応募資格 | 2027年3月までに海外大学/大学院をご卒業予定の方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） ※ 時差出勤制度あり |
| 給与 | 【大卒】年収336万 + インセンティブ 【院卒】年収348万 + インセンティブ 【共通】 ※入社半年後と入社1年後に、実績に応じて昇給予定 昇給後の年俸：420万（インセンティブは除く） ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※固定残業代44時間分を含む 交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日間） |
STEP1 BETAEで応募
STEP2 書類選考
STEP3 1次面接
STEP4 適性検検査
STEP5 2次・最終面接
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AIや地政学、サステナビリティなど、社会やビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ求められるのは、変化を捉え、社会課題を新たな価値へと転換する視点と実践力です。
国際的な環境での生活や海外での学び、コンサルティングファームでの経験に加え、世界的なソーシャルビジネスの日本での立ち上げ支援や、ノーベル平和賞受賞者との対話を通じて、「ビジネスは利益を追求するだけでなく、社会をより良くする仕組みをつくることができる」という考え方に触れたことは、現在の価値観やキャリア形成に大きな影響を与えました。
本セミナーでは、そうした経験をもとに、世界で起きている変化をどのように捉え、社会課題をビジネスにつなげるのか、日本ならではの自然・文化・地域資源をどのように新たな価値へ転換していくのか、実際のプロジェクト事例も交えながらお話しします。
海外での活躍を目指す方、新規事業やコンサルティングに関心のある方、そして「自分の仕事を通じて社会にどのような価値を生み出せるのか」を考えたい方にとって、これからのキャリアを考えるヒントとなる内容です。
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留学や海外経験は、ゴールではなく、世界を舞台にキャリアを築くためのスタートラインです。
本セミナーでは「グローバル就活」という視点から、これからの時代に求められるキャリアの考え方や、企業が海外経験をどのように評価しているのかを分かりやすく解説します。
また、留学経験を「経験」で終わらせるのではなく、自分らしい強みとして言語化し、就職活動やその先のキャリアにつなげるための実践的なヒントもご紹介します。
「世界を前提にキャリアを考える」という新しい視点を持ち帰っていただける人気セッションです。
書籍『グローバル就活・転職術』を先着20名にプレゼント予定（予定冊数に達し次第終了）。
個別相談も実施予定です。
【登壇者情報】
株式会社留学ソムリエ 代表取締役。一般社団法人海外留学協議会（JAOS）事務局長。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。
留学・グローバルキャリアをテーマに大学・企業・行政との連携、講演、執筆活動を行う。
『グローバル就活・転職術』著者
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「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
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海外の大学・大学院で学ぶ日本人学生、また海外にルーツを持つ学生の皆さんは、語学力や異文化適応力、多様なバックグラウンドといった強みを持つ一方で、「日本の新卒就活の仕組みがよく分からない」「自分の経験がどう評価されるのか不安」といった悩みを抱えがちです。
本セミナーでは、グローバル人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社より京極よしか氏をお迎えし、海外学生ならではの強みをどう言語化し、日本企業の採用プロセスの中で効果的にアピールするかを、実務者目線で解説いただきます。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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教育事業家・岸谷蘭丸氏を迎えた特別セッションを開催！ 若者の意識調査データをもとに、「私たちは社会を変えられると思っているか？」「やりたいことより“失敗しないキャリア”を選んでいないか？」という2つのテーマについて、自身の経験を交えながらリアルな視点で語ります。
後半は、参加者全員参加型企画**「蘭丸を変えろ」**を実施。AI、海外留学、キャリアなど正解のないテーマについて、自分の考えを発信し、ディベートを通して岸谷さんの考えを変えることに挑戦します。
聞くだけでは終わらない。考え、対話し、新たな視点に出会う参加型セッションです。
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「LinkedIn Student Career Week 2026 夏」へようこそ。
このオープニングセッションでは、当日の会場の歩き方やセッションの内容、LinkedInの使い方コツなど、LSCWを100%楽しみ尽くすためのポイントをご紹介します。
まずはこのセッションから1日をスタートさせてください！
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