2022/08/04 2022/08/19
今年就活を終えた海外大OBOGの就活体験記をまとめました。今回は食品業界編です。
海外大生ならではの視点で、当時の就活軸から就活における勝ち筋、後輩に向けてのオススメ・アドバイスまで、貴重な気づきや学びをシェアしていただきました。参考にしていただければ幸いです。
中国の大学を2022年に卒業。中国語の文学系を専攻しています。
人材業界・食品業界
✓人の幸せについて深く考えられるか
上記の企業を中心に5社を受験し2社から内定獲得
食品業界
・幸せという形のないものを変わっていく時代の中でも探っていける企業だと思ったから
・自分らしくいられる会社だったから
性格や思想、弱みや強みなど素直な自分。
着飾らず、素直でいること。優秀さやできることをアピールするのではなく、不十分な部分や欠点も含めた本当の自分を知ってもらうことを意識した。嬉しかったことや頑張ったことも話したが、自分の足りてない部分、普段から不安に感じていることなども赤裸々に話した。
選考フローは以下の通りです。
社会人の方に壁打ち相手になってもらい、自分の考えをはっきりさせた。どの言葉・どの表現方法だと簡潔に伝えられるか工夫した。
・東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
・就活会議
・就活系のYouTubeチャンネル
随分悩んだが、自分の気持ちに正直になったことは納得感に繋がったので大切だと思っている。就活を始めた当初、就活で”好かれそうな人材”を演じてしまったことは反省点です。
就活において、素直でいること・ひたすら自分について考えることが私にとっては大切でした。就活は仕事を探すといった一時期のものですが、実は自分や自分の人生について真剣に考える時期でもあります。自分について深堀することは、今後の生き方や自分という人間を形作る基礎にもなるので、(苦しいとは思いますが)ぜひ試してみてほしいです。
BETAEでは、自己分析のお手伝いから、ES添削、模擬面接（ケース面接可能）まで、就活におけるお悩みに幅広くお答えしております。
長年、海外大生の就活を支援し、多くの内定者を輩出してきたスタッフが皆さんのどんな相談・質問にもお答えします。
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「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
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Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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【イベント説明文】
AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。
特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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