2023/09/14 2023/09/14
個を育み、個が輝くまちを創るをビジョンに掲げる少数精鋭の不動産デベロッパー、コロンビアワークスが海外大生向けに新卒採用を開始しました。
1年目からプロジェクトリーダーとして開発プロジェクトを任され、大手には無いスピード感と裁量権でまちづくりの企画段階から出口戦略にまで一気通貫で行うことができます。
非常に難易度の高い仕事にチームとして取り組み、社内外のリソースをフル活用し事業立案を行なっていただきます。
ユニキュベーション(Unique+Incubation)によって「想像」と「体験」のサイクルを生み出し、人が輝く舞台を世界に創るを企業理念に掲げる不動産総合デベロッパーです。
人が本当に求めている街づくりを起点に、不動産×アートや不動産×美容などコンセプト力が魅力の物件を都内一等地を中心に、北海道、京都などで幅広く開発しています。
詳細はこちら
社歴や経験は一切関係なく、1年目から社内外のリソースを使って不動産開発のプロジェクトリーダーを担っていただきます。用地取得から企画設計、売却の業務を一気通貫行っていただくため、単に「営業」というよりは「プロジェクトマネジメント業務」や「コンサルティング業務」といったニュアンスの方が近いかもしれません…。
不動産デベロッパーのミッションは「人々の心を動かす街づくり、建物づくり」を行うことですが、そのためには開発用地の取得(購入・投資)が欠かせません。
都内の不動産仲介業者様を中心に営業活動を行い、マーケットの調査や市場に出ている不動産の情報収集、事業性がありそうな隠れた優良物件を探してくることが大きなミッションになります。
営業スタイルは自由！戦略を立ててトライアンドエラーをとことん繰り返してください！
会社間の繋がり、ではなく営業マンの人間力をもとにお客様1人1人と深く関係構築をしていくことが求められます。
開発用地を購入したら、どんな建物を建てるかを企画します！
「こんなのあったらいいな！」「これからの建物に求められるものって何だろう」
「最近のトレンドって？」「この街にはどんな人が住んでいるんだろう…」様々な要件や日常的な皆さんのアイデアをもとに設計士と打ち合わせを重ね、街や人にとって最適な企画を考え抜きます。
企画をもとにおよそ1年~2年かけて皆さんのアイデアがようやく形になります！
建物の新築の香りを嗅いだときや、灯りがともった瞬間に「やりきったなぁ、よく頑張った自分！」と実感できることでしょう。
また出来上がった建物に無事入居者が入り、稼働した段階で建物を売却します。
販売先は様々ですが、国内外の機関投資家や富裕層に向けておおよそ数十億円の商品を販売していきます。
入社1年目から不動産開発業務のすべてに携わり、数十億規模の事業を動かせるため、手に職がつく早さや、専門知識の習得は他では体験できないレベルです。
(もちろん、わからない部分はお世話好きな先輩がしっかりフォロー致します。)
| 職種名 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月間 |
| 勤務地 | 東京都（転勤なし） |
| 必要条件 | ■不動産業界、ベンチャー企業のいずれか、若しくは両方を志望している ■宅地建物取引士（未取得の場合は入社までに取得） |
| 賃金 | 月給：280,000円 内訳：基本給：223,000円 固定残業代：57,000円(30時間分) 想定年収：450万〜 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 | 平日：09:00〜17:30 |
| 残業 | 有 |
| 休憩時間 | 12:00~13:00（1時間） |
| 昇給 | 年2回（7月・1月） |
| 休日 | 年間休日124日（土曜・日曜・祝日） 年末年始 有給休暇(初年度10日) |
| 受動喫煙 防止措置 |
敷地内全面禁煙 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 有り |
| 交通費 | 別途全額支給 |
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STEP2 BETAEとの面談・選考対策サポート
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留学や海外経験は、ゴールではなく、世界を舞台にキャリアを築くためのスタートラインです。「グローバル就活」という視点から、これからの時代に求められるキャリアの考え方や、企業が海外経験をどのように評価しているのかを分かりやすく解説します！書籍『グローバル就活・転職術』を先着20名にプレゼント予定！
大川 彰一
株式会社留学ソムリエ 代表取締役。一般社団法人海外留学協議会（JAOS）事務局長。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。留学・グローバルキャリアをテーマに大学・企業・行政との連携、講演、執筆活動を行う。『グローバル就活・転職術』著者。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。インターンシップの探し方、憧れの企業で働く社会人とのつながり方、学生のうちに発信すると良い内容、プロフィール写真や自己紹介の整え方まで、基本から分かりやすくご紹介します。LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
Jana Zdilova（LinkedIn）
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「この人と一緒に働きたい。」「この人を応援したい。」
そう思われる人には、どんな共通点があるのでしょうか。
AI時代に求められる「関係構築価値」とは何かや、
なぜ対話が、人の可能性を引き出すのかを、お伝えします！
原田 健（株式会社ティアレス 代表取締役・Monju Lab. 主宰）
本多 祐基（合同会社デロイト トーマツ）
児玉 一輝（元株式会社ビズリーチ）
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AIや地政学、サステナビリティなど、社会やビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ求められるのは、変化を捉え、社会課題を新たな価値へと転換する視点と実践力です。
国際的な環境での生活や海外での学び、コンサルティングファームでの経験に加え、世界的なソーシャルビジネスの日本での立ち上げ支援や、ノーベル平和賞受賞者との対話を通じて、「ビジネスは利益を追求するだけでなく、社会をより良くする仕組みをつくることができる」という考え方に触れたことは、現在の価値観やキャリア形成に大きな影響を与えました。
本セミナーでは、そうした経験をもとに、世界で起きている変化をどのように捉え、社会課題をビジネスにつなげるのか、日本ならではの自然・文化・地域資源をどのように新たな価値へ転換していくのか、実際のプロジェクト事例も交えながらお話しします。
海外での活躍を目指す方、新規事業やコンサルティングに関心のある方、そして「自分の仕事を通じて社会にどのような価値を生み出せるのか」を考えたい方にとって、これからのキャリアを考えるヒントとなる内容です。
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「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
海外の大学・大学院で学ぶ日本人学生、また海外にルーツを持つ学生の皆さんは、語学力や異文化適応力、多様なバックグラウンドといった強みを持つ一方で、「日本の新卒就活の仕組みがよく分からない」「自分の経験がどう評価されるのか不安」といった悩みを抱えがちです。
本セミナーでは、グローバル人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社より京極よしか氏をお迎えし、海外学生ならではの強みをどう言語化し、日本企業の採用プロセスの中で効果的にアピールするかを、実務者目線で解説いただきます。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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教育事業家・岸谷蘭丸氏を迎えた特別セッションを開催！ 若者の意識調査データをもとに、「私たちは社会を変えられると思っているか？」「やりたいことより“失敗しないキャリア”を選んでいないか？」という2つのテーマについて、自身の経験を交えながらリアルな視点で語ります。
後半は、参加者全員参加型企画**「蘭丸を変えろ」**を実施。AI、海外留学、キャリアなど正解のないテーマについて、自分の考えを発信し、ディベートを通して岸谷さんの考えを変えることに挑戦します。
聞くだけでは終わらない。考え、対話し、新たな視点に出会う参加型セッションです。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
「LinkedIn Student Career Week 2026 夏」へようこそ。
このオープニングセッションでは、当日の会場の歩き方やセッションの内容、LinkedInの使い方コツなど、LSCWを100%楽しみ尽くすためのポイントをご紹介します。
まずはこのセッションから1日をスタートさせてください！
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