2026/07/23 2026/07/23
HENNGEは、企業のDX推進に欠かせないクラウドセキュリティサービスを提供するSaaS企業です。主力サービスである「HENNGE One」は国内No.1シェアを誇り、契約ユーザー数300万人を突破。上場企業の約20%に導入されるなど、日本を代表するクラウドセキュリティサービスです。しかし、HENNGEが目指しているのは、日本国内での成長だけではありません。2016年には社内公用語を英語化し、世界中から多様なバックグラウンドを持つメンバーを採用。さらに、2025年にはアメリカ支社を設立するなど、グローバル展開を加速しています。
また、クラウドセキュリティ市場は世界的にも急速な成長が期待されており、市場規模は2025年の約8兆2,824億円から、2034年には約36兆3,899億円まで拡大すると予測されています。国内No.1のプロダクトを武器に、この成長市場で日本発のSaaSを世界へ広げる挑戦を続けています。
HP:https://hennge.com/jp/
会社説明資料:https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
| 開催時期 | 10月中旬~下旬で個別に日程調整させていただきます。 |
| 開催場所 | オンライン |
| 対象学年 | 2028年9月までに海外大学/大学院をご卒業予定の方 |
| 内容 |
書類選考免除で1次面接へ進める特別なオンライン選考会です。世界中の優秀なタレントを採用しているHENNGEの人事担当者と1on1でお話しいただける貴重な機会となっています。 |
・世界約200の国・地域から累計約9万人が応募!世界中の優秀な人材が集まるGIP
HENNGEでは、世界中の学生を対象としたGlobal Internship Program「GIP」毎年開催しており、世界各国の優秀な学生が渋谷に集結しています。GIPをきっかけに入社するメンバーも多く、現在では主力サービス「HENNGE One」を開発する約60名のメンバーのうち約8割が外国籍メンバーとなっています。オフィスではさまざまな言語や価値観が飛び交い、多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、日本発のプロダクトを世界水準へと磨き上げています。
積極的にはみ出し続けるHENNGEの「ファーストペンギン」:https://note.com/hennge/n/n9455ebc8d4ad
・英語公用語化が生み出す、「情報格差」のない組織
HENNGEでは2016年から社内公用語を英語としています。その理由は、「言葉の壁」が「情報の壁」になることを防ぎ、国籍や母語に関係なく、誰もが同じ情報にアクセスできる環境をつくるためです。隠し事をせず、風通しの良い組織を大切にしており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが対等な立場で学び合い、助け合いながら成果を生み出すカルチャーが根付いています。その文化を象徴する取り組みとして、英語学習部活動「fun-mokumoku-English-bu」や、2024年から実施している「English Learning Seminar」をなどがあり、英語が得意な社員が講師となり、学習方法や経験を共有するなど、互いの成長を支えています。さらに、英語力に応じて最大月11万円の英語手当が支給されるなど、社員の挑戦を後押しする制度も充実しています。
英語公用語化について:https://speakerdeck.com/pro?utm_campaign=upgrade_to_pro&utm_medium=web&utm_source=talk_show
・挑戦を後押しするボトムアップカルチャー!
HENNGEには、「Lead yourself with passion」や「Help passionate HENNGE people」といった行動規範があり、この考え方を土台に、一人ひとりの挑戦を尊重するボトムアップなカルチャーが根付いています。実際に、入社半年で海外案件のCSを任された新卒社員や、自ら社長へ台湾進出を提案し、実現まで導いた社員もいるなど、年次や役職に関係なく、自ら手を挙げて挑戦できる環境があります。また、HENNGEでは「失敗を恐れて何もしないより、不格好でも挑戦することに価値がある」という考え方を大切にしており、その象徴が、経営陣から新入社員までが自身の失敗談を共有する「Fail Fail Fail Lightning Talk」です。失敗を学びとして共有することで、次の挑戦につなげており、挑戦する人を周囲が支え、新しいことに挑み続けられるカルチャーがHENNGEにはあります。
起業経験を持つCSがHENNGEで描く“自分らしいキャリア”の現在地:https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/976648
創業期からひも解くHENNGEのボトムアップカルチャー:https://note.com/hennge/n/n4e87fa857516
Pivot【多国籍組織への変化と挑戦 】:https://www.youtube.com/watch?v=KIt2cjF7vQE
| 勤務地 | 渋谷(本社) |
| 給与 | 推定年収:536万円(月額400,500円×12ヶ月+賞与) ※20時間分の固定残業手当(超過分は別途支給)および対面コミュニケーション手当(月80,000円)を含む 上記の推定年収とは別に、英語手当(英語力に応じて月額10,000円~110,000円)が支給されます。 <モデル年収> 668万円:推定年収に加え、月額110,000円の英語手当が支給された場合 |
| 選考プロセス | 1,BETAEで応募 2,BETAE担当との事前面談 3.BETAE特別選考会に参加(オンライン) ※日程が確定次第、改めてご案内いたします。 4.二次面接(ボストン現地) 5.副社長との最終面接(オンライン) 6.オファー ※カジュアル面談やオフィスツアーなどが追加される場合があります |
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