三井物産|海外採用人事との1on1面談会 2026【オンライン・東京開催】

 2026/01/22  2026/01/22

三井物産|海外採用人事との1on1面談会 2026【オンライン・東京開催】

三井物産|海外採用人事との1on1面談会 2026【オンライン・東京開催】

総合商社「三井物産」の海外採用担当と1on1で話ができる特別イベントを開催します!
今回はオンライン・東京対面での開催です!

キャリアのヒントや総合商社で働くイメージを具体的に掴む機会としてご活用下さい。ご応募お待ちしております!


▼ ページ最下部に応募フォームがあります


イベントのポイント

  • 三井物産の現役社員(海外採用担当)と1on1面談が可能!
  • キャリアの悩みや就活について個別に相談できるチャンス
  • 総合商社のリアルな働き方やグローバルビジネスについて深く知れる海外大生だけの限定機会!

イベント概要

内容:三井物産海外採用担当との1on1面談会

対象:海外大正規生

日程:

日程 開催形式 応募締切
第1回 2026年 4月1日(水)~9日(木) オンライン 3月15日(日)
第2回 2026年 4月27日(月)~5月7日(木) オンライン 4月12日(日)
第3回 2026年 5月20日(水)~26日(火) 東京対面開催 5月6日(水)

※1on1面談は枠に限りがありますので、応募多数の場合は抽選となる場合があります。予めご了承ください。
※服装は自由です。スーツである必要は全くありません。

📍 北米・UKエリアの方へ

北米・UK現地での1on1面談会&座談会を開催予定です。該当エリアの方はぜひオンキャンパスイベントにてご参加ください!

開催場所:Toronto、New York、San Francisco、Los Angeles、London、Manchester
▶オンキャンパスイベント詳細・応募はこちら


応募後のプロセス

  1. BETAEで応募
  2. BETAE担当との事前面談
  3. 応募多数の場合抽選(抽選結果については応募締切後ご案内予定です)
  4. 1on1面談会へのご案内

※参加条件に付いて確認や面談をさせていただくことがございます。


(※ページ最下部に応募フォームがあります)


三井物産について

三井物産は、世界中の産業と社会が直面する複雑な課題に正面から向き合い、多様な事業を通じて新たな価値を創造し続ける「360° business innovators」です。

エネルギーや金属資源といった伝統的な強みに加え、脱炭素に向けた次世代エネルギー、ヘルスケア、デジタル・トランスフォーメーション(DX)など、攻めの姿勢でポートフォリオを拡大。「より明るい未来を、どこまでも」という志のもと、世界約60カ国・地域のネットワークを駆使し、持続可能な社会の実現をリードしています。

◆経営理念(MVV)

  • MISSION:世界中の未来をつくる  大切な地球と人びとの、豊かで夢あふれる明日を実現します。
  • VISION:360° business innovators  一人ひとりの「挑戦と創造」で事業を生み育て、社会課題を解決し、成長を続ける企業グループ。
  • VALUES:「挑戦と創造」を支える価値観
  1. 変革を行動で:私たちは、自ら動き、挑み、常に変化を生む主体であり続けます。
  2. 多様性を力に:私たちは、自由闊達な場を築き、互いの力を掛け合わせ最高の成果を生みます。
  3. 個から成長を:私たちは、プロとして自己を高め続け、個の成長を全体の成長につなげます。
  4. 真摯に誠実に:私たちは、高い志とフェアな心を持ち、未来に対して誇れる仕事をします。

◆事業領域:産業横断で「未来の当たり前」を創る

三井物産は、以下の領域において、投資・経営・デジタルの力を組み合わせた多角的なビジネスを展開しています。

  • エネルギー・金属資源 鉄鉱石や銅の安定供給に加え、水素・アンモニアなど次世代エネルギーへの転換をリード。
  • モビリティ・インフラ・宇宙 次世代モビリティやデジタルインフラ、さらには宇宙事業まで、社会を支える基盤を構築。
  • ライフスタイル・ヘルスケア 食料の安定確保、病院チェーンを通じた医療提供など、世界中の人々の「Wellness(健康)」に貢献。
  • ケミカル・イノベーション グリーン化学品の開発やDX・金融スキームの活用により、ビジネスモデルそのものを高度化。

応募方法

会員登録またはログイン後、下記フォームよりお申し込みください。
※会員登録にCVやガクチカの登録は不要です。必須項目だけ埋めてください。
※以下のフォームは、ログインすると必須情報が自動反映され、申込みできます。




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