2022/02/16 2022/08/26
今年就活を終えた海外大OBOGの就活体験記をまとめました。今回はメーカー編です。
海外大生ならではの視点で、当時の就活軸から就活における勝ち筋、後輩に向けてのオススメ・アドバイスまで、貴重な気づきや学びをシェアしていただきました。参考にしていただければ幸いです。
21年3月卒の文系学生
メーカー、総合商社
・ものづくりに関わる
・海外出張・海外駐在ができる
幼少の頃から自動車が好きで、将来は自動車業界に携わりたいと思っていました。就活を始めた頃は、総合商社で自動車に関わるインフラ整備や、流通販売、次世代モビリティーへの開発投資事業などに関わりたいと考えていましたが、就活を進めるにつれ、特定の完成車メーカーに限定されず、あらゆる自動車の製造や開発などに直接的に関われる仕事に魅力を感じ、自動車事業部のあるメーカーを志望するようになりました。
メーカー
社員や人事との面談を通じて、自分のやりたいことが実現できると感じたからです。
また、多くの海外支社数と海外トレーニーなどの社内制度が充実しており、若手から海外に行けるチャンスがあると感じました。
自身の経験をもとに、既存の環境を飛び出し、自ら行動を起こして目標を達成したこと。
また、BETAEのメディアにも掲載されていたように、自身の経験を、結論、状況、問題/課題、施策、結果、学びなどのスキームに沿って書き出し、言語化しました。それら経験の中での原動力や、感情の変化も明確にしました。
参考記事：【海外大就活】ガクチカ・自己PRの書き方/考え方の本質
海外大生向けイベント（企業説明会や座談会）は積極的に参加しました。海外大生向けのイベントの多くは、15人〜30人と比較的小規模なものが多く、1人あたりに割いてくれる時間は長い傾向にあったので、様々な質問ができました。また、イベント終了後にも個別での質問時間を設けてくれる企業もあるため、企業・業界に関する気になることを積極的に質問し、理解を深めることができました。
エージェントとはできるだけ積極的にコンタクトをとっていました。学生との距離が近く、客観的に自分のことを見てくれているので、自分とマッチしていそうな企業を紹介してくれたり、他己分析ができるというメリットがありました。また、エージェントの人は過去多くの学生と接し、キャリアサポートした実績があるので、そういった観点でも成功例、失敗例含めて話を聞き、参考にすることができました。
BETAEのキャリアメンターや社会人を中心に週1〜2回で模擬面接をお願いし、ある程度の数をこなしていました。その上でzoomのレコーディング機能を使って毎回録画し、話の論理性だけでなく、表情や目線といった部分までチェックし、次の面接に生かしていました。
日経新聞電子版を中心に、業界・企業分析を進める上でそれらの最新情報をインプットするようにしていました。また、政治、経済、国際などの幅広い分野のニュースを把握しておくことで、企業や業界との関係が分かり、業界に対する理解が深まりました。
面接対策に使いました。過去の面接の質問内容が載っているので参考にしました。
BETAEのメンターの方は学生との距離が近かったこともあり、キャリア相談を通して自分が将来何をしたいのかについて相談しやすかったです。
レジュメ添削のフィードバックが迅速かつ的確だったため、毎回満足できるレジュメを用意することができました。
自分が学業・課外活動で忙しい中でも、24時間いつでも閲覧できるので良かったです。
お申込みはこちらから
昨年も海外現地に行きながら海外大生の就活をサポートし、多数の内定者を輩出してきた実績のあるキャリアメンターが、最新の就活情報を元に海外大正規生向けに個別面談を行います。
BETAEはマンツーマンで就活をサポートし、一人ひとりのファーストキャリアに本気で向き合います。カジュアルなキャリア相談から、面接やケース面接の本格的な対策まで、いつでも・何度でも・どこの企業でも受け付けています。お気軽にお申込みください。
留学や海外経験は、ゴールではなく、世界を舞台にキャリアを築くためのスタートラインです。「グローバル就活」という視点から、これからの時代に求められるキャリアの考え方や、企業が海外経験をどのように評価しているのかを分かりやすく解説します！書籍『グローバル就活・転職術』を先着20名にプレゼント予定！
大川 彰一
株式会社留学ソムリエ 代表取締役。一般社団法人海外留学協議会（JAOS）事務局長。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。留学・グローバルキャリアをテーマに大学・企業・行政との連携、講演、執筆活動を行う。『グローバル就活・転職術』著者。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。インターンシップの探し方、憧れの企業で働く社会人とのつながり方、学生のうちに発信すると良い内容、プロフィール写真や自己紹介の整え方まで、基本から分かりやすくご紹介します。LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
Jana Zdilova（LinkedIn）
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「この人と一緒に働きたい。」「この人を応援したい。」
そう思われる人には、どんな共通点があるのでしょうか。
AI時代に求められる「関係構築価値」とは何かや、
なぜ対話が、人の可能性を引き出すのかを、お伝えします！
原田 健（株式会社ティアレス 代表取締役・Monju Lab. 主宰）
本多 祐基（合同会社デロイト トーマツ）
児玉 一輝（元株式会社ビズリーチ）
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AIや地政学、サステナビリティなど、社会やビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ求められるのは、変化を捉え、社会課題を新たな価値へと転換する視点と実践力です。
国際的な環境での生活や海外での学び、コンサルティングファームでの経験に加え、世界的なソーシャルビジネスの日本での立ち上げ支援や、ノーベル平和賞受賞者との対話を通じて、「ビジネスは利益を追求するだけでなく、社会をより良くする仕組みをつくることができる」という考え方に触れたことは、現在の価値観やキャリア形成に大きな影響を与えました。
本セミナーでは、そうした経験をもとに、世界で起きている変化をどのように捉え、社会課題をビジネスにつなげるのか、日本ならではの自然・文化・地域資源をどのように新たな価値へ転換していくのか、実際のプロジェクト事例も交えながらお話しします。
海外での活躍を目指す方、新規事業やコンサルティングに関心のある方、そして「自分の仕事を通じて社会にどのような価値を生み出せるのか」を考えたい方にとって、これからのキャリアを考えるヒントとなる内容です。
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LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
海外の大学・大学院で学ぶ日本人学生、また海外にルーツを持つ学生の皆さんは、語学力や異文化適応力、多様なバックグラウンドといった強みを持つ一方で、「日本の新卒就活の仕組みがよく分からない」「自分の経験がどう評価されるのか不安」といった悩みを抱えがちです。
本セミナーでは、グローバル人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社より京極よしか氏をお迎えし、海外学生ならではの強みをどう言語化し、日本企業の採用プロセスの中で効果的にアピールするかを、実務者目線で解説いただきます。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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教育事業家・岸谷蘭丸氏を迎えた特別セッションを開催！ 若者の意識調査データをもとに、「私たちは社会を変えられると思っているか？」「やりたいことより“失敗しないキャリア”を選んでいないか？」という2つのテーマについて、自身の経験を交えながらリアルな視点で語ります。
後半は、参加者全員参加型企画**「蘭丸を変えろ」**を実施。AI、海外留学、キャリアなど正解のないテーマについて、自分の考えを発信し、ディベートを通して岸谷さんの考えを変えることに挑戦します。
聞くだけでは終わらない。考え、対話し、新たな視点に出会う参加型セッションです。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
「LinkedIn Student Career Week 2026 夏」へようこそ。
このオープニングセッションでは、当日の会場の歩き方やセッションの内容、LinkedInの使い方コツなど、LSCWを100%楽しみ尽くすためのポイントをご紹介します。
まずはこのセッションから1日をスタートさせてください！
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