FEATURED 2022/03/07 2022/08/26
海外大就活の山場であるボスキャリが昨年終了し、一旦就活が落ち着いた人、参加できなかった人、これから就活を始める人、それぞれいるかと思いますが、2022年も企業の選考を受けられる機会はたくさんあります。そこで今回は、「もう少し就職活動を続けたい」、「これから就職活動を控えている」といったような学生向けに、2022年のイベントスケジュールと、それらに対してどのような対策をすれば良いかについてまとめました。
①ロンキャリオンライン
4/9〜4/10で開催予定
⇒ウェブサイトはこちら
②LAキャリアフォーラム
4/16〜4/17で開催予定
⇒ウェブサイトはこちら
③国内本選考
3/1〜エントリー・説明会など開始
6/1〜面接開始・内々定通知スタート
※ベンチャー・スタートアップ企業は今でも選考参加可能
ボスキャリ同様、事前にやるべきことは変わりません。以下4点にそれぞれ参考記事を載せていますので、参考にしながら効率的に就活を進めましょう。
就活でまずやるべきことの一つは、一本の勝ち筋・ストーリーを作ることです。その作成過程で、過去の自分と現在の自分がどのように繋がっているのかを知るために、自己分析は有効な一つの手段になります。自己分析を通して、まずは就活において核となる、勝ち筋・ストーリーを作りましょう。
参考記事：海外大就活でまず始めるべき大事なこと◆就活における勝ち筋・ストーリー作り
ボスキャリのレジュメ作成において、よく海外大生がつまるポイントである学歴詳細と自己PRの2点に絞って、文字数や書き方のポイントについて掲載していますので、記事を参考にしながら書き進めていきましょう。
参考記事：海外大生の就活開始！ボスキャリのレジュメの書き方（添削も受付中！）
参考記事：【海外大就活】ガクチカ・自己PRの書き方/考え方の本質
コロナの影響で選考がオンラインになったこともあり、例年のキャリアフォーラムに比べて、選考が長期化しています。その結果、学生の企業・業界に対する深い理解が求められるようになってきており、面接でも企業・業界理解を問う質問が多くなっている傾向にあります。企業精神、事業分野、財務状況、業界動向、政治経済との繋がりなど様々な観点から企業を客観視し、理解を深めましょう
参考記事：【海外大就活・準備編】業界研究ツール4選
・面接という限られた時間の中で、自分のことを精一杯アピールするためには、模擬面接を通じてアウトプット量を増やすことが近道と言えます。企業の海外大生への期待や評価ポイントを理解しつつ、本番に備えましょう
・近年オンライン面接が増えているため、自然と目線、表情、ジェスチャーなどに目が行くようになっています。そういった状況を想定し、画面録画機能などを使って、その都改善を図ってみても良いかもしれません
・コンサル・総合商社などケース面接を課している企業の選考は、念入りに事前準備をしましょう
※BETAEのキャリアメンターがいつでも・何度でも・どこの企業でも模擬面接・ケース面接対策をします
参考記事：【海外大就活・面接対策編】海外大生が企業から期待されていること
参考記事：【海外大就活・面接対策編】海外大生が面接でよく聞かれる質問と企業の評価ポイント part2
広告、メディア系、マスコミなどキャリアフォーラムには来ていない企業を志望している学生は、企業の採用ページまたは就活サイトから選考スケジュールをなどを確認し、説明会、選考会に参加しましょう。
お申込みはこちらから
昨年も海外現地に行きながら海外大生の就活をサポートし、多数の内定者を輩出してきた実績のあるキャリアメンターが、最新の就活情報を元に海外大正規生向けに個別面談を行います。
BETAEはマンツーマンで就活をサポートし、一人ひとりのファーストキャリアに本気で向き合います。カジュアルなキャリア相談から、面接やケース面接の本格的な対策まで、いつでも・何度でも・どこの企業でも受け付けています。お気軽にお申込みください。
留学や海外経験は、ゴールではなく、世界を舞台にキャリアを築くためのスタートラインです。「グローバル就活」という視点から、これからの時代に求められるキャリアの考え方や、企業が海外経験をどのように評価しているのかを分かりやすく解説します！書籍『グローバル就活・転職術』を先着20名にプレゼント予定！
大川 彰一
株式会社留学ソムリエ 代表取締役。一般社団法人海外留学協議会（JAOS）事務局長。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。留学・グローバルキャリアをテーマに大学・企業・行政との連携、講演、執筆活動を行う。『グローバル就活・転職術』著者。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。インターンシップの探し方、憧れの企業で働く社会人とのつながり方、学生のうちに発信すると良い内容、プロフィール写真や自己紹介の整え方まで、基本から分かりやすくご紹介します。LinkedInをこれから始めたい方も、アカウントはあるけれど活用方法が分からない方も、ぜひ気軽にご参加ください！
Jana Zdilova（LinkedIn）
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「この人と一緒に働きたい。」「この人を応援したい。」
そう思われる人には、どんな共通点があるのでしょうか。
AI時代に求められる「関係構築価値」とは何かや、
なぜ対話が、人の可能性を引き出すのかを、お伝えします！
原田 健（株式会社ティアレス 代表取締役・Monju Lab. 主宰）
本多 祐基（合同会社デロイト トーマツ）
児玉 一輝（元株式会社ビズリーチ）
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AIや地政学、サステナビリティなど、社会やビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ求められるのは、変化を捉え、社会課題を新たな価値へと転換する視点と実践力です。
国際的な環境での生活や海外での学び、コンサルティングファームでの経験に加え、世界的なソーシャルビジネスの日本での立ち上げ支援や、ノーベル平和賞受賞者との対話を通じて、「ビジネスは利益を追求するだけでなく、社会をより良くする仕組みをつくることができる」という考え方に触れたことは、現在の価値観やキャリア形成に大きな影響を与えました。
本セミナーでは、そうした経験をもとに、世界で起きている変化をどのように捉え、社会課題をビジネスにつなげるのか、日本ならではの自然・文化・地域資源をどのように新たな価値へ転換していくのか、実際のプロジェクト事例も交えながらお話しします。
海外での活躍を目指す方、新規事業やコンサルティングに関心のある方、そして「自分の仕事を通じて社会にどのような価値を生み出せるのか」を考えたい方にとって、これからのキャリアを考えるヒントとなる内容です。
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「LinkedInって、学生はどう使えばいいの？」そんな疑問に答える、学生向けLinkedIn入門セッションです。
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「総合商社で働く」と聞いて、どのようなイメージを持っていますか？
本イベントでは、三井物産のグローバル採用担当者が、商社の仕事内容やビジネスの魅力、海外駐在のチャンス、そしてキャリア形成についてリアルな視点でお話しします。
後半には少人数での座談会も実施予定。現場で活躍する社員のキャリアや働き方について直接質問できる貴重な機会です。
商社業界に興味がある方はもちろん、グローバルな環境でのキャリアを考えている方もぜひご参加ください。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
海外の大学・大学院で学ぶ日本人学生、また海外にルーツを持つ学生の皆さんは、語学力や異文化適応力、多様なバックグラウンドといった強みを持つ一方で、「日本の新卒就活の仕組みがよく分からない」「自分の経験がどう評価されるのか不安」といった悩みを抱えがちです。
本セミナーでは、グローバル人事コンサルティングファームであるマーサージャパン株式会社より京極よしか氏をお迎えし、海外学生ならではの強みをどう言語化し、日本企業の採用プロセスの中で効果的にアピールするかを、実務者目線で解説いただきます。
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「LinkedInに登録したけど、なんとなく放置してる…」
そんな学生さん、必見です！
前半は、LinkedIn Student Club第3期生として活躍し、つい最近帰国したばかりの綿貫百花さん・伊藤大輔さんによるリアルトークセッションを実施します。留学生活やLinkedIn Student Clubでの経験を通して感じた、LinkedInの本当の価値や活用方法についてお話しいただきます。
後半は、実際に手を動かしながらプロフィールを作成し、初投稿まで行うワークショップを開催します。
🎯 今回最大の見どころ
LinkedIn Japanの石坂誠さんと、アースメディア代表・『LinkedIn活用大全』著者の松本淳さんが、当日その場で皆さんのプロフィールを直接添削します！プロの視点から、一人ひとりに合わせたリアルなフィードバックを受けられる、このイベントならではの貴重な機会です。
さらに、特に優れたプロフィールを作成した参加者には、景品もご用意しています🎁
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【イベント説明文】
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
Apple、AmazonのCFOを経て、4000億円の企業改革を成し遂げたビジネスリーダー。早大政経卒。政府系金融機関を経てハーバードMBAを取得した、留学生の「大先輩」が登壇。
金融（PEファンド・ヘッジファンド）の最前線から、事業会社（Coach Asia, Apple, Amazon）のCFOへと、金融と事業を極め尽くした圧倒的なキャリアを構築。特に西友CFO時代に成し遂げた【4000億円の企業改革・売却】は、ファンド最大利回りを記録し、ビジネス界にその名を轟かせました。
現在は日本大手企業の専務執行役員として、グローバルでの経験を日本の未来へと還元しています。
ファンドの裏側、外資トップ企業の意思決定、そして数千億を動かすリーダーシップ……。教科書には絶対に載っていない「リアルな経営の最前線」を、未来のグローバルリーダーである皆さんへ語っていただきます。
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【イベント説明文】
コンサルティング業界をはじめとする難関企業の選考で、最大の壁となる「ケース問題」。
今回は、業界の裏側まで知り尽くした岡本氏が、選考突破のための「秘伝の思考プロセス」を特別に伝授します。
人事には見せられない、実践に特化したクローズドなワークショップです。
【注目ポイント】
1. 秘伝の「ケース対策」を伝授
コンサル人事が同席する場では語れないような、選考を勝ち抜くための本質的な思考法とテクニックを、岡本氏がダイレクトにレクチャーします。
2. ロジカルシンキングの本質を学ぶ
単なるフレームワークの暗記ではない、現場で使える「生きた論理的思考」を前半の講義で徹底的に叩き込みます。
3. 実践と徹底フィードバック
実際のグループワーク形式でケース問題に挑戦。岡本氏自らが各グループの思考プロセスをレビューし、鋭いフィードバックを行います。「これを受けた人で、しばらくケースで落ちたことはない」と言われるほど再現性の高い内容で、ケース面接対策はもちろん、インターンでハイパフォーマンスを出すための思考力・立ち回り力まで身につけることができます。
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AIによって、知識の検索、調査、コーディングの一部は急速にコモディティ化しつつあります。その中で価値を持ち続けるのは、単に「答えを知っていること」ではなく、誰も解いていない重要な問いを見つけ、検証可能な形で解き、自分の名前に残る実績へと変えていく力です。
本講演では、Mila・Université de Montréalでの海外PhD、複数の Frontier AI Lab での研究インターン、そしてNVIDIAでのAI研究開発職へと至る経験をもとに、AI時代におけるキャリア形成についてお話しします。特に、専門性をどのように見つけるか、PhDや研究経験がどのように「可搬な信用」になるのか、そしてその信用がどのように次の機会や働く場所の自由につながるのかを、自身の転機や失敗、選び直しの経験も交えながら共有します。海外大学院、研究インターン、AI研究職、またはグローバルなキャリアに関心のある学生・若手の方に向けた講演です。
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教育事業家・岸谷蘭丸氏を迎えた特別セッションを開催！ 若者の意識調査データをもとに、「私たちは社会を変えられると思っているか？」「やりたいことより“失敗しないキャリア”を選んでいないか？」という2つのテーマについて、自身の経験を交えながらリアルな視点で語ります。
後半は、参加者全員参加型企画**「蘭丸を変えろ」**を実施。AI、海外留学、キャリアなど正解のないテーマについて、自分の考えを発信し、ディベートを通して岸谷さんの考えを変えることに挑戦します。
聞くだけでは終わらない。考え、対話し、新たな視点に出会う参加型セッションです。
満枠につき、事前予約受付は終了しました。
参加をご希望の方は、当日受付までお越しください。キャンセルが発生した場合は、空き枠にてご参加いただけます。
「LinkedIn Student Career Week 2026 夏」へようこそ。
このオープニングセッションでは、当日の会場の歩き方やセッションの内容、LinkedInの使い方コツなど、LSCWを100%楽しみ尽くすためのポイントをご紹介します。
まずはこのセッションから1日をスタートさせてください！
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